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          2020年 大邑準備這樣干

          來源:今日大邑 點擊次數:0 發布時間:2020-01-16 15:03 字體:【字體:

          2020年是高標準全面建成小康社會、完成“十三五”規劃目標的收官之年,做好全年各項工作事關全局、事關長遠,任務艱巨、意義重大。

          新的一年,大邑準備怎樣干呢?縣委十四屆八次全會強調,2020年,全縣上下要堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持以“文旅大邑”建設為主線,堅持以改革開放為動力,堅持高質量發展、高品質生活、高效能治理相統一,以“創新提能年”為主題,以產業功能區為主戰場,踐行“三重”工作法,實心干事、科學作為,加快建設“中國旅游名城、國際生態文化旅游目的地”,努力為成都建設全面體現新發展理念的城市貢獻更多大邑力量。

          展望未來,大邑勁頭十足!
          主動融入全國全省全市發展大局
          積極探索“西控”區域高質量發展路徑

          不折不扣地落實中央和省委、市委戰略部署,牢固樹立和踐行新發展理念,積極探索“西控”區域高質量發展大邑路徑,做好新時代綠色發展答卷。
          深入貫徹習近平生態文明思想,認真踐行“綠水青山就是金山銀山”理念,在高質量發展中實現高水平保護、在高水平保護中促進高質量發展。

          鞏固國家生態文明建設示范縣建設成果,實施增綠添彩、綠化美好工程,保護好天藍水碧、健康宜居的生態環境,加快推進生態價值創造性轉化。
          把“綠色+”融入發展全過程各方面,通過科技賦能、文化融入改造提升傳統產業,培育綠色新興產業。
          以新發展理念推進產業功能區建設
          加快提升產業能級

          提升產業發展能級。示范發展安仁·中國文博產業功能區,優化提升西嶺雪山運動康養產業功能區,加快培育大邑文體智能裝備產業功能區,高品質建設縣城服務業集聚區。

          強化要素集聚能力。堅持資金、人才、項目向功能區傾斜,以資源要素配置的適應性和靈活性,以行政要素聚集賦權賦能,提升新舊動能轉化的速度和效率。

          創新管理運營機制。探索引入專業企業(團隊)合作組建平臺公司,深化鎮(街道)體制機制改革,健全“政產學研用投”協同創新機制,探索功能區社區化管理路徑。
          以新發展理念推進鄉村全面振興
          打造城鄉融合發展樣板

          以農商文旅體融合發展為方向推進產業振興。構建以特色鎮為中心、新型社區和林盤聚落環繞分布的“特色鎮+林盤”布局,培育壯大“農業+文創”“農業+旅游”等新產業新業態。行政區劃調整后撤并的鄉鎮片區,認真分析自身特色和優勢,探索打造產業特色小鎮。

          以農村人居環境整治為抓手推進生態振興。聚力美麗宜居鄉村社區建設,持續實施農村人居環境整治“五大行動”,嚴格落實河長制管理;以林盤院落重塑、風貌改造和節點打造為抓手實施村莊美化行動,加快推進農村污水治理、戶廁改造、垃圾處理。

          以促進人才建功農村為導向推進人才振興。持續深化“幸福公社”天府農業品牌創意孵化園“設計+推廣”平臺功能,著力打造鄉村振興人才高地;健全完善群眾持續增收機制,推動實現資源變資產、資金變股金、農民變股東,促進農民持續增收致富。  
          以新發展理念打造宜業宜居環境
          建設西嶺雪山下的公園城市

          推進綠道串景促進生態價值轉化。構建生態區、綠道、公園、小游園、微綠地五級城市綠化體系,以綠道串聯景區、特色鎮、川西林盤;將綠道作為城鄉產業融合、公共服務向基層延伸的平臺和節點,植入消費場景,大力發展新業態新模式新經濟。

          塑造大美城鄉形態。實施城市顏值提升行動,推進“兩拆一增”,深化城市光彩、節點增綠、圍墻美化,打造精品街區;實施交通沿線風貌整治行動,合理布局節點景觀;實施農村美化行動,保護歷史遺存、古舊院落、古樹名木和溪流塘湖,讓美麗山川和美麗人居交相輝映。

          提升城市生活品質。持續加大污染防治力度,讓“大邑藍”成為日常、“西嶺雪”成為常態;持續抓好市政基礎配套建設和公共服務設施“三年攻堅”行動計劃,打造高品質生活消費場所;加強老舊街區、背街小巷風貌改造和功能完善;倡導綠色生活方式,推進垃圾減量和分類處置。
          以新發展理念推進服務質效提升
          打造國際一流營商環境

          優化市場準入環境。優化完善產業政策,推動產業政策和企業需求動態匹配;系統清理各類顯性和隱性壁壘,為各類投資企業敞開投資大門;全面建立政務、政策公開發布制度,讓每一個市場主體都能第一時間了解最新政策、掌握發展規劃、平等參與競爭。

          優化政務服務環境。大力推廣政務服務“一網通辦”,實現線上線下服務事項一網受理、只跑一次、一次辦成;持續深化“放管服”改革,最大限度降低辦事成本;積極探索城市運行“一網統管”,讓城市運行更加高效有序;全面升級企業服務“一鍵回應”,讓企業反映問題更便捷、解決問題更及時。

          優化要素配置環境。優化要素配置,構建以產業環境、人才環境、生活品質、政府效率為核心競爭力的綜合競爭優勢;降低要素成本,打造綜合成本適宜的產業服務環境;提升要素層次,規劃建設一批具備國際水準的文化、教育、醫療等公共服務設施。
          以新發展理念推進民生福祉改善
          持續增強群眾獲得感幸福感安全感

          強化公共服務供給。狠抓優質教育倍增、全民健康促進、文化品牌塑造、扶貧攻堅等民生領域重點工程,大力推進就業、社保、教育、衛生、文化、體育、養老等基本民生服務均衡發展和提檔升級;創造一批體現大邑文化、引領生活時尚的人文街區和美好社區,著力打造“15分鐘社區便民生活圈”。

          持續加強風險防控。統籌抓好意識形態、經濟領域、城市安全、社會治理等領域風險防控,增強敏銳性預見性主動性,抓早抓小防患于未然。

          深化社區發展治理。打牢社區治理基礎,積極開展社區營造行動,高標準打造宜人宜居、智能智慧的城鎮社區,功能復合、職住平衡的產業社區,望山親水、鄉風文明的鄉村社區,完善社區功能設施、服務項目和環境配套,持續增強居民幸福感歸屬感認同感。
          堅持嚴管厚愛并舉加強干部隊伍建設
          持續提振干事創業的精氣神

          弘揚忠誠為黨、矢志為民的格局境界。以自我革命的精神把主題教育持續推向深入,深入開展“知足感恩、知不足而奮進”教育活動,深入開展“送服務、幫企業,送溫暖、解難事”活動。

          錘煉務實重行、擔當擔責的良好作風。充分發揮黨員干部模范表率作用,實心干事、科學作為;激勵干部主動到經濟發展主戰場施展才能、到招商引資一線增強本領、到項目攻堅一線破解難題、在化解矛盾一線積累經驗。

          營造開拓創新、勇爭一流的良好氛圍。在加強干部管理的同時,用心用情關愛干部;激勵創新創造,幫助干部勇于突破思維定勢、工作慣性和路徑依賴;堅定不移為改革創新者撐腰站臺;激勵勇爭一流,讓高定位、高品質、高效率成為干事的新風尚。(楊穎)

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